Gentile candidato,
Isolkappa è alla continua ricerca di personale e se non trovi nelle posizioni attualmente aperte, una corrispondenza alla tua specializzazione, inviaci pure una autocandidatura spontanea, avendo cura di segnalare nel form predisposto, nella sezione “lettera di presentazione”, quella che ritieni possa essere la tua area di competenza (amministrazione, qualità, logistica, risorse umane, commerciale, comunicazione e marketing, produzione, etc..) e la posizione specifica (contabile, controllo qualità, recruiter, social media, operaio di linea, caporeparto, meccanico, sviluppatore informatico, addetto front office, account etc..).
Se rispondente alle nostre future necessità di personale, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo.
Al fine di rispondere pienamente alle esigenze reciproche di selezione, ti chiediamo di redigere nello spazio apposito una sintetica lettera di presentazione dalla quale vengano evidenziate:
- le ragioni della tua candidatura
- una descrizione delle tue competenze
- le esperienze professionali
- il motivo per cui credi esse possano portare valore all’azienda.
Ti raccomandiamo di riportare tutti i tuoi dati personali e i riferimenti necessari per essere contattato.
Procedi ad allegare il CV con autorizzazione al trattamento dati, nominandolo in modo chiaro, perché possa essere distinto facilmente e associabile a posizioni specifiche (es. CV Carlo Rossi area amministrativa).